1、招聘：根据年度人员预算及临时招聘需求，发布招聘信息、筛选招聘简历、安排面试、具体入职手续的办理等。 
2、新员工的入职、转正手续和离职人员的办理和跟进； 
3、员工档案管理，包括协助员工调转档案以及员工内部档案的管理； 
4、员工合同管理（包括首次签订及劳动合同续签）、试用期考核、转正手续的办理； 
5、公司培训的组织及安排并制作每年培训计划；
6、员工保险等事宜的办理。
7、领导安排的其它工作。

1、人力资源管理、工商管理（企业管理）专业本科以上学历，有相关从业工作经验2年以上者优先，也欢迎优秀的应届毕业生；

2、熟悉人力资源管理知识及工作流程，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 

2、工作有条理，细致认真，责任心强，办事严谨，有良好的团队意识和服务意识；

3、熟练电脑操作及Office办公软件。

福利待遇：

带薪培训+提供住宿+福利津贴。

联系电话：0395-7159668    富平春酒业企管办

简历投递邮箱：fupingchun001@163.com